Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote. Selbstverständlich freuen wir uns
ebenso über Initiativ-Bewerbungen.

Weitere Informationen über unseren Standort finden Sie weiter unten auf der Seite.

Alle Informationen rund um den Standort Romanshorn

Gründungsjahr 1986 (Schmidhauser AG)
Seit 2021 Teil von Bucher Hydraulics
Produktionsfläche 1.400
Ungefähr 40 Mitarbeitende
Ausbildungsplätze 4
10 Mitarbeitende länger als 10 Jahre tätig

An äusserst attraktiver Lage sowie mit lebhaftem Ambiente und maritimem Flair finden Sie bei uns ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist und ein gutes Betriebsklima einen hohen Stellenwert hat.

Als bodenständiges Unternehmen bieten wir zahlreiche interessante und zukunftsorientierte Tätigkeitsfelder. Mit unserer Erfahrung bei elektrischen Antrieben sorgen wir für innovative, zuverlässige und wirtschaftliche Lösungen für Elektro- und Hybridfahrzeuge. Wir gestalten den aufstrebenden Markt der Elektromobilität aktiv mit!

Eine Ausbildung bei Mobile Drives  – dein Start ins Berufsleben

Am Standort Romanshorn haben Jugendliche die Möglichkeit, eine vielseitige Ausbildung in den folgenden Lehrberufen zu absolvieren:

  • Elektroniker/-in
  • Informatiker/-in
    (Fachrichtung Applikationsentwicklung)

    Ausbildung
„Mein Team bei Bucher Hydraulics ist wie meine zweite Familie“

Was entwickeln und verkaufen wir?

Der Standort Romanshorn ist ein führender Entwickler von Frequenzumrichtern im Bereich Leistungselektronik. Von der Kundenidee über die Beratung und Begleitung im Prototypenprojekt bis hin zum fertigen Produkt erfolgt die gesamte Projektierung anwendungsorientiert.

Überall dort, wo ein Hybridfahrzeug auf der Strasse unterwegs ist oder Personen in einem Elektrobus befördert werden, sind mit hoher Wahrscheinlichkeit mehrere Elektronikkomponenten aus unserem Hause im Einsatz.

Jeder Mitarbeitende ist wichtig, zusammen sind wir ein starkes Team!

Bei Mobile Drives tragen alle Mitarbeitenden dazu bei, qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln und im internationalen Markt zu positionieren. Zahlreiche Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und stärken mit ihrer Erfahrung den gesamten Betrieb. Dieses harmonische Zusammenspiel zwischen dem Know-how unserer langjährigen Mitarbeitenden und den neuen Perspektiven der jungen Generation bildet das Rückgrat unseres Erfolgs. Es hilft uns, als Unternehmen nicht nur stetig zu wachsen, sondern uns auch kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Regional verankert

Mehr als Werbung – Unterstützung für eine gute Sache.

Unsere Mitarbeitenden nehmen aktiv am Vereinsleben in der Region teil oder helfen bei verschiedenen Anlässen mit. Privates Engagement finden wir grossartig und unterstützen es gerne.

Warum Mobile Drives?
Weil du es kannst.

Gemeinsam entscheiden

Du kannst dich hier einbringen, denn Mitdenken ist gefragt. Mit regelmässigen Gruppenmeetings (Shopfloor) unterstützen wir die interne Kommunikation im Team und der verschiedenen Bereiche.

Einmal die Welt sehen

Bucher Hydraulics ist international von den USA bis China vertreten und will das breite Know-how unter den Firmen teilen. So werden unseren Mitarbeitenden spannende und lehrreiche Einsätze bei Kunden auf der ganzen Welt ermöglicht.

Leadership

Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil, welcher die Belegschaft in die Entscheidungsprozesse einbindet. Das «DU» gilt über alle Hierarchiestufen. Regelmässig werden alle Mitarbeitende stufengerecht über aktuelle Themen informiert (Kaderdialog, Bucher Team Information usw.).

Entfalte dein ganzes Potential

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an. Wachse an den Aufgaben, übernimm neue Herausforderungen und gestalte so deine berufliche Zukunft selbst.

Work-Life-Balance

Mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Privatleben bleiben unsere Mitarbeitenden gesund und motiviert. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell passen wir uns den individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden an.

Und noch vieles mehr

Beim Lohn orientieren wir uns an der Swissmem und nehmen an Lohnerhebungsauswertungen teil. Alle Mitarbeitende profitieren von einem Erfolgsbeteiligungsprogramm. Zudem erfreuen sich unsere Mitarbeitenden an Dienstaltersgeschenken verbunden mit zusätzlichen Ferientagen sowie Geschenke an Geburtstagen, Weihnachten oder zu speziellen Anlässen wie der Geburt eines Kindes. Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung. Und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben, erfreut sich grosser Beliebtheit.

Bildung ist keine Frage des Alters

Um auch in Zukunft auf sehr gut ausgebildete Fachkräfte zählen zu können, legen wir grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer neuen und langjährigen Teammitglieder.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von internen und externen Schulungsprogrammen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gezielte Weiterbildungen festigen die Position im Unternehmen und ermöglichen den Zugang zu neuen Aufgabengebieten.


Im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sammelt man Erfahrungen und entdeckt neue Stärken und Interessen.


Wo es sinnvoll ist, setzen wir Produktinnovationen oder Prozessverbesserungen ein und schulen unsere Mitarbeitenden entsprechend.

Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus

Am Standort Romanshorn haben junge Menschen die Möglichkeit, eine vielseitige Ausbildung in den beiden Lehrberufen Elektroniker/-in und Informatiker/-in zu absolvieren. Motivierte Berufsbildner, moderne Einrichtungen und Maschinen garantieren unseren Lernenden eine interessante und qualitativ hochstehende Ausbildung.

Welcher Beruf ist der richtige für mich?

Ob beim Planen und Realisieren von elektronischer Hard- und Software oder beim Entwickeln von Informatiklösungen - mit einer Schnupperlehre bei Mobile Drives findest du heraus, welcher Beruf zu dir passt.

So erreicht man uns

Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln, unser Standort ist von überallher gut erreichbar und bietet eine grosse Anzahl an kostenlosen Parkplätzen, Veloabstellplätzen und abschliessbaren Garderobenschränken.

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