Mitten in der Bodenseeregion präsentiert sich Mobile Drives in Romanshorn mit tiefgreifendem Know-how. Der Einsatz elektrischer Antriebe eröffnet zunehmend neue Perspektiven für zukunftsorientierte, nachhaltige und wirtschaftliche Fahrzeugkonzepte. Als innovativer Arbeitgeber in der Region beschäftigt der Standort Romanshorn rund 40 Mitarbeitende in den Bereichen Verkauf, Einkauf, Entwicklung und Qualitätsmanagement.
Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote. Selbstverständlich freuen wir unsebenso über Initiativ-Bewerbungen.
Weitere Informationen über unseren Standort finden Sie weiter unten auf der Seite.
An äusserst attraktiver Lage sowie mit lebhaftem Ambiente und maritimem Flair finden Sie bei uns ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist und ein gutes Betriebsklima einen hohen Stellenwert hat.
Als bodenständiges Unternehmen bieten wir zahlreiche interessante und zukunftsorientierte Tätigkeitsfelder. Mit unserer Erfahrung bei elektrischen Antrieben sorgen wir für innovative, zuverlässige und wirtschaftliche Lösungen für Elektro- und Hybridfahrzeuge. Wir gestalten den aufstrebenden Markt der Elektromobilität aktiv mit!
Am Standort Romanshorn haben Jugendliche die Möglichkeit, eine vielseitige Ausbildung in den folgenden Lehrberufen zu absolvieren:
Der Standort Romanshorn ist ein führender Entwickler von Frequenzumrichtern im Bereich Leistungselektronik. Von der Kundenidee über die Beratung und Begleitung im Prototypenprojekt bis hin zum fertigen Produkt erfolgt die gesamte Projektierung anwendungsorientiert.
Überall dort, wo ein Hybridfahrzeug auf der Strasse unterwegs ist oder Personen in einem Elektrobus befördert werden, sind mit hoher Wahrscheinlichkeit mehrere Elektronikkomponenten aus unserem Hause im Einsatz.
Bei Mobile Drives tragen alle Mitarbeitenden dazu bei, qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln und im internationalen Markt zu positionieren. Zahlreiche Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und stärken mit ihrer Erfahrung den gesamten Betrieb. Dieses harmonische Zusammenspiel zwischen dem Know-how unserer langjährigen Mitarbeitenden und den neuen Perspektiven der jungen Generation bildet das Rückgrat unseres Erfolgs. Es hilft uns, als Unternehmen nicht nur stetig zu wachsen, sondern uns auch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mehr als Werbung – Unterstützung für eine gute Sache.
Unsere Mitarbeitenden nehmen aktiv am Vereinsleben in der Region teil oder helfen bei verschiedenen Anlässen mit. Privates Engagement finden wir grossartig und unterstützen es gerne.
Du kannst dich hier einbringen, denn Mitdenken ist gefragt. Mit regelmässigen Gruppenmeetings (Shopfloor) unterstützen wir die interne Kommunikation im Team und der verschiedenen Bereiche.
Bucher Hydraulics ist international von den USA bis China vertreten und will das breite Know-how unter den Firmen teilen. So werden unseren Mitarbeitenden spannende und lehrreiche Einsätze bei Kunden auf der ganzen Welt ermöglicht.
Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil, welcher die Belegschaft in die Entscheidungsprozesse einbindet. Das «DU» gilt über alle Hierarchiestufen. Regelmässig werden alle Mitarbeitende stufengerecht über aktuelle Themen informiert (Kaderdialog, Bucher Team Information usw.).
Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an. Wachse an den Aufgaben, übernimm neue Herausforderungen und gestalte so deine berufliche Zukunft selbst.
Mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Privatleben bleiben unsere Mitarbeitenden gesund und motiviert. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell passen wir uns den individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden an.
Beim Lohn orientieren wir uns an der Swissmem und nehmen an Lohnerhebungsauswertungen teil. Alle Mitarbeitende profitieren von einem Erfolgsbeteiligungsprogramm. Zudem erfreuen sich unsere Mitarbeitenden an Dienstaltersgeschenken verbunden mit zusätzlichen Ferientagen sowie Geschenke an Geburtstagen, Weihnachten oder zu speziellen Anlässen wie der Geburt eines Kindes. Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung. Und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben, erfreut sich grosser Beliebtheit.
Um auch in Zukunft auf sehr gut ausgebildete Fachkräfte zählen zu können, legen wir grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer neuen und langjährigen Teammitglieder.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von internen und externen Schulungsprogrammen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gezielte Weiterbildungen festigen die Position im Unternehmen und ermöglichen den Zugang zu neuen Aufgabengebieten.
Im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sammelt man Erfahrungen und entdeckt neue Stärken und Interessen.
Wo es sinnvoll ist, setzen wir Produktinnovationen oder Prozessverbesserungen ein und schulen unsere Mitarbeitenden entsprechend.
Am Standort Romanshorn haben junge Menschen die Möglichkeit, eine vielseitige Ausbildung in den beiden Lehrberufen Elektroniker/-in und Informatiker/-in zu absolvieren. Motivierte Berufsbildner, moderne Einrichtungen und Maschinen garantieren unseren Lernenden eine interessante und qualitativ hochstehende Ausbildung.
Ob beim Planen und Realisieren von elektronischer Hard- und Software oder beim Entwickeln von Informatiklösungen - mit einer Schnupperlehre bei Mobile Drives findest du heraus, welcher Beruf zu dir passt.
Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln, unser Standort ist von überallher gut erreichbar und bietet eine grosse Anzahl an kostenlosen Parkplätzen, Veloabstellplätzen und abschliessbaren Garderobenschränken.
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